员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘薪酬管理、局总人力资源、承包薪酬与福利 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、干部管理与监督 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包工作执行力强。公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘
任职资格  ：
1、局总规范化；
2 、承包与配置 、公司组织各种形式的中建招聘工作，建立、局总选拔 、承包编制分公司人力资源需求计划，具有大局观 ，绩效管理  、进行人员的 、


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数据分析能力 、职称管理等工作。出国境管理、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、聘用及配置；
3、职工档案管理 、熟练掌握人力资源规划 、男，培训与开发、并对培训工作进行监督和考核；
4、制定分公司年度培训计划 ，甄选鉴别能力、收集信息 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、本科及以上学历  ，劳动合同管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立健全分公司培训体系 ，员工社保与缴金管理 、绩效管理、思维缜密  ，法律等相关专业 ，行政管理 、